10月10日，广东宏川智慧物流股份有限公司（股票代码：002930）在旗下子公司太仓阳鸿石化有限公司接待了德合投资的调研。公司董事会秘书王明怡（线上参会）和码头储罐商务中心商务管理部总监李晓梅与投资者进行了深入交流。
公司表示，通过持续并购，宏川智慧已形成了显著的仓储规模优势。为在规模优势的基础上进一步优化内部管理，公司启动了轮值总裁机制，并通过经营管理团队会议研究和解决重大事项，提升经营决策效能，推动战略有效落实。同时，公司汇聚了行业内大量的优秀管理人才和技术精英，在各中心及职能部门配备专业团队，实现了对新并购库区的快速整合和有效管控，持续优化内部管理，实现迭代发展。
在业务资质方面，公司旗下多家子公司获得了甲醇、乙二醇、苯乙烯等产品的指定交割库资格。这不仅提高了客户的信任度，增强了客户粘性，还有助于公司相关产品仓储业务的开展，进一步提升盈利能力和市场竞争力。
对于员工激励，公司始终践行以“关注员工”为核心的企业文化，将为员工搭建发展平台作为重要使命。在“人才为本”的理念指引下，公司构建了具有竞争力的人力资源体系，建立了多层级、全方位的储备人才库。通过完善人才管理和激励机制，激发员工潜能，实现个人与企业的共同发展，打造富有战斗力和凝聚力的团队。
展望未来，宏川智慧将基于规模化发展的良好基础，进一步丰富战略布局。公司计划从国内仓储服务市场向国内外相结合的方向拓展，从商业库向商业库和工业库结合发展，从化工仓储服务向仓配一体化服务延伸，并从服务化石能源、传统化工向服务新能源、绿色化工领域拓展，致力于成为可持续发展的行业标杆企业。