11月4日至5日，上海新时达电气股份有限公司（002527.SZ）参加华源证券、华泰证券及东北证券策略会，汇添富基金、华夏基金、国调基金、国寿安保基金等多家机构出席，公司证券事务代表万正行介绍了公司经营情况及未来发展方向。
新时达表示，公司自1995年成立以来始终以算法与软件为核心，在电梯、传动及机器人行业积累了深厚的控制技术底蕴，是国内少数实现控制算法跨行业迁移的企业之一。公司专注“小脑”控制技术迭代，并自主研发融合“大脑”与“小脑”的新一代智能控制架构，使机器人具备更高的泛化能力。
公司指出，在被海尔收购后，将借助海尔的产业场景与数据资源优势，加速机器人在实际工厂环境中的训练与应用。其人形机器人已于重庆海尔冰箱互联工厂投入使用，标志着具身智能机器人正式进入场景化实训阶段。公司今年将聚焦四大数据采集与验证场景：自适应抓取、智慧焊接、柔性自动化PCB质检及双臂协同装配。
针对近期发布的AI免示教焊接机器人，公司介绍，该产品打破了传统固定编程的模式，具备“智能感知—路径生成—精确执行”三大核心能力。通过3D视觉重构和焊缝智能识别系统，机器人可实现无模型特征重建与焊缝自适应识别；在路径生成环节，融合视觉与模型规划，实现自主路径与工艺规划，满足复杂场景多机协作与避障需求；在执行层面，依托新时达核心控制算法实现高精度焊接动作执行。
三季度公司业绩实现扭亏为盈，单季营收10.10亿元，同比增长34.94%，归母净利润248万元，同比提升110.51%。公司称，现金流状况显著改善，前三季度经营性现金流同比增长147.42%，得益于供应链整合及管理效率提升。
展望未来，新时达表示将持续加大数字化投入与高端人才引进力度，通过强化成本管控与优化运营效率提升主业盈利能力。公司认为，当前正处于机器人行业高速发展的关键窗口期，将以长期主义视角深化技术积累与产业布局，充分把握AI驱动的时代机遇。