艾比森（300389）11月18日与投资机构沟通时表示，得益于持续深化海外本地化运营、加强技术研发投入以及品牌战略升级，公司2025年第三季度保持了上半年良好的增长势头，主要体现在国际市场拓展与高附加值产品推动下的营收提升。
公司董事长丁彦辉在调研中指出，艾比森作为LED显示屏出口龙头企业，近年来坚持“品牌整机、合法合规”理念，持续在北美、欧洲、亚太及拉美等核心区域布局展厅与服务网络，提升客户体验并增强本地化响应能力。同时，公司针对细分市场需求，提供差异化产品与服务，优化全球供应链和本地运营体系，为国际业务的可持续发展奠定基础。
在技术层面，艾比森聚焦Micro LED、虚拟拍摄和创意显示等前沿领域，持续加码研发与工业设计投入。公司通过推进“大单品”爆款战略，在“微笑曲线”两端强化品牌与研发能力，提升产品竞争力与盈利能力。此外，公司对品牌定位进行全面升级，从“至真LED显示应用与服务提供商”升维为“全球LED显示技术与应用领导品牌”，体现出其从产品驱动向引领行业发展的战略转型。
在主营业务方面，公司覆盖广告、舞台、ProAV和iCon智慧屏等多个产品线，提供全系列LED大屏及视听解决方案。与此同时，储能业务也取得阶段性进展，涵盖家庭及工商业储能市场，产品已交付至欧洲、亚太及国内市场多个项目。
针对快速发展的虚拟影棚市场，艾比森推出的LED数字虚拟影棚解决方案已在美国、英国、法国、俄罗斯等国家落地数十个标杆项目，成功突破HDR显示、色彩还原、高帧率等技术难题，推动虚拟制作在影视行业的广泛应用。
艾比森表示，公司具备六大核心竞争力：包括持续的技术领先优势、深厚的全球品牌影响力、健全的服务体系、卓越的成本控制能力、覆盖140多个国家的渠道网络以及以“真”为核心的组织文化。这些能力共同构建了企业的长期竞争壁垒。
此外，公司已实施三期员工持股计划，分别于2022年、2023年和2025年提取激励基金5,000万元、4,000万元和6,000万元，激励对象为公司合伙人。通过建立动态考核机制，公司旨在强化合伙人激励，增强员工凝聚力与企业创新力，支持中长期发展战略的落地执行。