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爱丽家居推行限制性股票激励计划 锐意改善公司治理和员工激励机制 爱丽家居科技股份有限公司(603221)监事会宣布，将实施2024年限制性股票激励计划，旨在进一步完善公司治理结构，提升员工激情与长远发展。1月20日召开的监事会会议一致通过了相关激励计划草案及审核管理办法。 监事会确认，公司不存在禁止实施股权激励的情形，且《激励计划（草案）》的审议流程和内容符合相关法规，不侵害公司及股东利益。首次授予部分确定的激励对象均符合《公司法》及相关规定，不存在被禁止获得股权激励的情况。公司强调，本次股权激励计划对激励对象的选择、授予条件和解除限售条件等方面都已合法、明确，未涉及提供贷款或财务资助等不当安排。 股权激励计划和考核办法的通过显示公司致力于建立有效的激励和约束机制，通过将股东、公司及员工利益紧密结合，增强团队凝聚力，促使员工和管理层更加关注公司长期利益。这一系列措施有利于公司持续健康发展，符合《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律规范的规定。 会议决议和授予名单等详细文件内容，已同日在上海证券交易所网站公告。所有提案将提交公司股东大会审议。